Cerrando la Brecha de Habilidades: Cómo Adelphi Promueve las Prácticas de Aprendizaje

En Adelphi creemos que una de las mejores formas de afrontar este reto es a través de prácticas de aprendizaje en manufactura que proporcionan a los jóvenes habilidades prácticas, mentoría y una verdadera progresión profesional.

“La brecha de habilidades en la industria manufacturera del Reino Unido se va a ampliar a menos que el Gobierno ayude a las escuelas y universidades a cambiar la percepción de la industria para atraer a jóvenes talentos.” – Portavoz de Nordell

Historias de Éxito de Prácticas de Aprendizaje en Adelphi

Lauren Valente – De Aprendiz de Finanzas a Asistente de Contabilidad

Lauren comenzó su BTEC Nivel 2 en Administración de Empresas con Rewards Training en 2014, eligiendo módulos como Comunicación en el Entorno Empresarial y Producción de Documentos Empresariales y Gestión de la Información. En diciembre de 2015 ya había obtenido su diploma y ahora destaca en los exámenes de finanzas AAT, obteniendo un 100% en una prueba reciente. El recorrido de Lauren demuestra cómo las prácticas de aprendizaje pueden lanzar una carrera financiera a largo plazo en la manufactura.

Alex Vannan – De Aprendiz de Almacén a Miembro Clave del Equipo

Tras inscribirse en una práctica de aprendizaje en Almacén con Crawley College, Alex demostró rápidamente sus capacidades y se graduó en 2017. Su buen desempeño le valió un puesto a tiempo completo como Almacenero en Adelphi, demostrando las verdaderas oportunidades profesionales que ofrece la formación práctica.

Joanna Armstrong – De Aprendiz de Administración a Administradora de Ventas

Joanna completó su BTEC Nivel 2 en Administración de Empresas en septiembre de 2018 mientras gestionaba tareas clave como presupuestos, pedidos de ventas, facturación y control de stock.
Destaca la cultura de apoyo de Adelphi:

“Siempre me trataron como a cualquier otro miembro del personal, así que nunca me sentí como una aprendiz. Siempre me sentí apoyada tanto por mi responsable como por Adelphi en general.”

Para Concluir 

Las prácticas de aprendizaje son mucho más que un punto de entrada, son una plataforma de lanzamiento para carreras significativas y duraderas. Al invertir en jóvenes talentos, proporcionar formación estructurada y fomentar una cultura de mentoría, Adelphi no solo refuerza su propia plantilla, sino que también ayuda a cerrar la brecha de habilidades en la manufactura a nivel general.